【課程介紹】

本課程涵蓋國際趨勢、企業投資策略、減碳實踐三大面向展開學習，依本課程的學習步驟，不僅可以逐步學習基本概念，還可以透過解讀國際標準、碳足跡計算以及案例實作運用 其技術在各種領域，建立「跨域知能與實戰經驗」，養成可靈活應用專業理論於實務之ESG 人才，活用技術在各領域，體現永續管理的目標。

未來「ESG」是企業經營最重要「非財務」要素，ESG涉及的法規範圍及國際ESG評等機構標準不一，不論是節能減碳、產品創新、數位轉型等實踐，不僅是經營者或永續⾧之責任，更需企業每個階層員工的共同參與，提升企業同仁在上述議題的認知與共識，透過專業教育訓練與演練，落實企業ESG全面之實踐，以迎戰無法規避的全球性ESG新賽局。

【課程對象】

本培訓班由基礎課程開始，培育學員養成節能減碳工作專業職能，考取4張ESG相關專 業證照，藉由實作應用讓學員了解實務工作，於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。

1.需有高中/職以上學歷 (必備)。

2.有志從事節能、減碳、永續管理相關產業者。

3.年滿15歲至29歲之本國籍青年，申請參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者。 (年齡計算以訓練課程開訓日為基準日)

   (1) 需具失業或待業身分：訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行(商) 號負責人。補助資格以訓練課程開訓日為基準日。

   (2) 參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職 前訓練者，於結訓180日內，不得參訓。

   (3) 參加本署其他職業訓練期間，不得參訓。

   (4) 日間部在學學生，不得參訓。

   (5) 資格不符者，需自行負擔全部訓練費用。

4.企業/個人與對此議題有興趣或規畫轉型之企業/個人，願全額自費參加者。

【錄訓名額】

   為維護學員課程品質，本班以招收30名學員為原則，於身分資格審核後進行甄試作業，以甄試成績作為錄訓依據。

【結訓與認證】

1.  出席時數達總課程時數三分之二以上，且各堂課程指定作業或專題完成作品並發表、成績評量合格者，將由本計畫核發結訓證書。

2.  ISO 14001:2015 環境管理系統內稽⼈員 ;

     ISO 50001 能源管理系統內部稽核員 ;

     ISO 14064-1 溫室氣體盤查主任查證員 ;

     ISO 14067 產品碳足跡主任查證員 ;

     以上四張證照均須個別考試達 70 分以上，予以核發該項目之專業證照。

【貼心提醒】

參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫（以下簡稱本計畫）者訓練費用補助須知

(一)以參訓一班次為限，且出席時數應達總課程時數三分之二以上。

(二)青年參加本署與所屬各分署及各直轄市、縣市政府依失業者職業訓練實施基準辦理之 職前訓練，於結訓後180日內者，不得參加本計畫。

(三)續經審核資格不符者，應自行繳交訓練費用。

(四)勞動部產業新尖兵網站：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

【重要相關連結】

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產業新尖兵計畫Q&A